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Sie erreichen uns telefonisch unter: 0331 8899-8877

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FMP für Bewerber

Erfolgreich und gefordert ...

Stellenangebote gesucht? FMP als Arbeitgeber

Ein respektvoller und sensibler Umgang sowie ein hohes Maß an Transparenz kennzeichnen die tägliche Arbeit der FMP. Als Potsdamer Arbeitgeber sind wir Spezialist für Forderungsmanagement und im Finanz- und Bankenumfeld als Problemlöser tätig.

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Aktuelle Stellenangebote bei der FMP

Auf dem Weg zu uns: Was uns auszeichnet.

Die FMP ist Kompetenzcenter für die Bearbeitung gekündigter Kredite innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe. Wir kaufen und verwalten umfangreiche Bestände grundpfandrechtlich besicherter und unbesicherter Forderungen auch treuhänderisch von und für Banken, Sparkassen, Wohnungsunternehmen und institutionelle Investoren.

Über unsere Konzernstruktur gehören wir zum öffentlich-rechtlichen Bankensektor. Unsere FMP Kollegen profitieren von den Angeboten der Management School des Bankenkonzerns. Diese bietet ein breit gefächertes Veranstaltungsprogramm im Bereich der strategischen Kompetenzbildung von Mitarbeitern und Führungskräften. Ein Expertennetzwerk stärkt mit neuen Sichtweisen und wissenschaftlichen Erkenntnissen das Seminarspektrum von Fachweiterbildung sowie Kompetenztraining in Management- und Führungsaufgaben.

 

60 Kollegen und Kolleginnen betreuen derzeit FMP Kunden und deren Forderungen. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und schauen Sie die Stellenangebote der FMP an.

Bringen Sie sich ein: Wir unterstützen Engagement und motivieren durch eine leistungsgerechte Vergütung.

Wir begegnen säumigen Kunden und unseren Geschäftspartnern stets auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir die beste Lösung oder den Weg zur Schuldenfreiheit. Dabei gehen wir stets kooperativ vor und wahren die Reputation unserer Geschäftskunden.

Familie und Karriere sind bei uns gut vereinbar. Wir verfügen über gute Kontakte zu einer Kindertagesstätte für die Kinder von Kolleginnen und Kollegen bei der FMP. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeit-Modelle, wie beispielsweise eine Gleitzeitregelung, Arbeit in Teilzeit oder im Homeoffice.

Bei der FMP bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Workshops zur Förderung der Balance von Beruf, Familie und Gesundheit. Darüber hinaus sind wir sportlich engagiert und verstehen uns auch privat als Team. Unsere Kolleginnen und Kollegen nehmen regelmäßig an Firmenläufen teil.

Kein Stellenangebot dabei? Senden Sie eine Initiativ-Bewerbung an die FMP

Sie denken, Sie passen zu uns, haben aber den richtigen Job oder die richtige Stelle nicht in den FMP Stellenangeboten gefunden? Bewerber sind uns immer willkommen. Überzeugen Sie uns – vielleicht und können wir Sie bald als neue Kollegin oder neuen Kollegen in unserem Team begrüßen. Wir freuen uns auf Sie.

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